팀 상호작용1 [Team Coaching #7] 대화가 팀의 현실을 만드는 방법 안녕하세요, 팀의 고유한 결을 따라 성장을 돕는 파트너, 코치 Sunny입니다.우리는 앞선 연재를 통해 팀을 가능성으로 보고, 갈등을 탐구하며, 팀 스스로 선택하게 하는 '엔진을 돌보는 방식'에 대해 이야기했습니다. 하지만 현장의 리더들은 여전히 이런 질문을 던집니다."좋은 말씀입니다만, 당장 성과를 내야 하는 현실에서 이 방향성을 어떻게 실현할 수 있을까요?" 목표와 KPI, 리스크와 평가가 일상인 냉혹한 비즈니스 환경에서 우리가 주목해야 할 것은 '성과 그 자체'가 아니라, 성과를 만들어내는 '팀 내부의 상호작용 방식'입니다. 그리고 그 방식을 결정짓는 핵심이 바로 '대화'입니다.📊 데이터가 많아질수록 대화는 왜 얼어붙을까요?현장에서 자주 목격되는 역설이 있습니다. 데이터가 많아질수록 변화가 빨라질.. 2026. 2. 18. 이전 1 다음
