"대화가 바뀌면 현실이 바뀝니다."
개인의 내면 성장에서 시작해 조직의 건강한 변화를 이끄는 '마음정원'의 성찰 파트너, 이영선입니다.
🌱 철학: 고유한 '결'을 존중하는 성찰 파트너
저는 사람은 누구나 자신만의 독특하고 고유한 '결'을 가지고 있다고 믿습니다. 그 결을 존중하며, 개인과 조직이 숨겨진 잠재력을 발견하고 꽃피울 수 있도록 돕는 일에 삶의 의미를 둡니다.
조직의 진정한 변화는 리더와 구성원 개개인의 내면 성장에서 시작됩니다. 저는 개인의 마음정원을 가꾸는 일에서 시작해, 팀과 조직이 함께 숨 쉬는 '집단 마음정원'의 건강한 성장 문화를 확산시키고자 합니다.
🎓 학자와 실천가 사이: '중간계'에서의 여정
저는 이론의 상아탑과 치열한 비즈니스 현장 사이, 그 '중간계'에서 두 세계를 연결하는 통역사가 되기를 자처합니다.
- 현재: 동국대학교 교육학과 연구초빙교수 (인적자원개발, 교육프로그램개발론, 질적연구방법론 강의)
- 연구: 한국연구재단 지원 '조직 내 세대 간 소통 및 교육 개발' 5개년 프로젝트 수행 중
- 코칭: CiT 코칭연구소 파트너 코치 / '글로벌 코칭리더십 세미나' 운영
- 전문 자격:
- 국제코칭연맹(ICF) 인증 PCC 코치
- 국제코칭연맹 인증 팀코치(ACTC)
💼 주요 경력 및 학력
현장에서 쌓은 실무 경험과 영국에서의 깊이 있는 연구는 저를 더욱 단단하게 만들었습니다.
- Corporate Experience: 두산그룹 리더십 체계 총괄 및 프로그램 개발, 전사 조직개발
- Project History: HD현대건설기계, 기아, 아산나눔재단, 아시아산림협력기구, NTS 등 다양한 조직의 팀코칭 및 변화관리 프로젝트 수행
- Academic Background:
- Ph.D. in Organization Development (University of Manchester, UK)
- M.A. in Human Resource Development (University of Manchester, UK)
- 고려대학교 기업교육 석사
✨ 제가 소중히 여기는 가치
저는 '협력적 탐구 대화'를 통해 통찰을 발견하고 해답을 함께 창조하는 여정을 사랑합니다.
- 지속적인 동행: 변화는 성찰-연습-피드백의 루프를 통한 긴 여정입니다.
- 관점의 확장: 예전에 보지 못했던 것을 보게 될 때, 우리는 비로소 더 따뜻한 공간을 가질 수 있습니다.
- 실행력 있는 성장: 단순한 지식 전달이 아닌, 현장의 실질적인 변화를 지원합니다.
📫 Connect with Sunny
팀코칭, 조직개발, 리더십에 대한 깊이 있는 대화와 협업을 환영합니다.
- Blog: team-dialogue.net
- Email: sunny438@gmail.com
- Book: 《Team Dialogue》 (2026년 3월 출간 예정)