변화의 입구1 [Team Coaching #28] 팀에 생기는 불편한 '틈', 그곳이 바로 변화의 입구입니다 새로운 질서를 부르는 기분 좋은 소음, ‘균열(Disruption)’ 우리 팀은 누가 시키지 않아도 자연스럽게 '자기만의 방식'을 만들어갑니다. 자주 앉는 자리, 회의를 주도하는 사람, 그리고 "이건 건드리지 말자"는 암묵적인 금기사항까지... 이렇게 굳어진 관습은 팀을 효율적으로 굴러가게 하지만, 동시에 팀을 익숙한 반복의 감옥에 가두기도 합니다.진짜 변혁적인 변화는 이 단단한 껍질에 ‘균열’이 생길 때 비로소 시작됩니다.균열은 판을 엎는 혼란이 아니라, '틈'이 생기는 순간입니다여기서 말하는 균열은 팀을 망가뜨리는 파괴적인 충격이 아닙니다. 그동안 당연하게 여겼던 설명들이 더 이상 통하지 않고, 늘 쓰던 방식으로는 문제를 풀 수 없게 되는 '어? 이상하다' 싶은 찰나의 순간을 말합니다.어느 팀의 예시.. 2026. 3. 15. 이전 1 다음